Haber

Trabzon Üniversitesi’nden en az lise mezunu eleman alımı! Başvurular yarın mı yapılacak?

Trabzon Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilmek Avukat, Teknisyen, Teknisyen, Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli ekiplerine işçi alacağını duyurdu. En az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, yine adaylardan en az 65 KPSS puanı istiyor. Yayınlanan ilanda başvuru sürecine ilişkin merak edilen diğer detaylar açıklandı.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Trabzon Üniversitesi işe alım başvuruları 6 Şubat 2023 ve 20 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Başvuru formu ile adaylar Trabzon Üniversitesi İşçi Dairesi’neBaşvurular şahsen veya posta yoluyla yapılabilir.

GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

  • 2022 KPSS (B) küme sınavı sonuç belgesi

  • Sürdürmek

  • Diploma Örneği (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge)

  • kimlik fotokopisi

  • Başvuru Formu

  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)

  • Güncel isim sicil kaydı (e-Devlet sistemi üzerinden alınan belge)

  • 2 adet güncel vesikalık fotoğraf

  • Koruma ve Güvenlik Görevi statüsü için geçerli olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve vücut kitle indeksini gösteren belge

  • Teknisyen pozisyonu için aranan nitelikler için gerekli özel kurala ilişkin belgeler (hizmet verilen yerden alınacak onaylı belge ve SGK hizmet beyannamesi)

UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?

1- İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda aşağıda belirtilen genel kurallar ile yukarıdaki tablonun “aranan nitelikler” bölümünde yer alan özel kurallar aranacaktır. Adaylar, ilanda yer alan durumlardan sadece biri için başvuru yapabilecektir.

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bırakılmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen veya af edilmiş olsa bile, devletin güvenliğine karşı yapılan hatalar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı kabahatler, zimmete para geçirme, zimmete para geçirme, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis , sahtecilik, güveni kötüye kullanma, iflas etmemek için dolandırıcılık, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, suçtan doğan mal varlığını aklama veya kaçakçılık.
d) Erkek adaylar için askerlik hizmeti açısından; askerlik yapmamış olmak veya askerlik çağına gelmemişse veya askerlik çağına gelmiş, muvazzaf askerliğini yapmış veya tecil edilmiş veya göreve başlamada bir sakıncası yoksa.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesindeki kararların gizli kalması kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak akıl/ruh sağlığı ve beden hastalığına ilişkin mazereti bulunmamak.

2- 2009 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine eklenen (4/B) bendinde sözleşmeli olarak çalıştırılanlar. Sözleşmelerinin anayasaya aykırı fiilleri nedeniyle kurumları tarafından feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri hâlinde, Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç, sözleşmeli personelde çalıştırılamazlar. Kurumların pozisyonları, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçtikten sonra kapatılır.

3- Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi P3 puanı, ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi P93 puanı ve ortaöğretim mezunları için KPSS (B) kümesi P94 puanı. Ayrıca aranan nitelikler bölümünde yer alan özel şartlara ait belgeler/sertifikalar eksiksiz olarak teslim edilecektir. Adayların KPSS puanlarının başvurdukları ilan kodunda aranan tahsilat kuralına uygun olması gerekmektedir.

4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

5- Nöbetçi çalışma şartlarının bulunmaması (vardiyalı çalışma sistemi olan pozisyonlar için).

6- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnamelerle kamu görevinden ihraç edilenler ilana başvuramazlar.

7- İlanın genel ve aranan nitelikler bölümünde yer alan özel şartların ilan tarihinin ilk günü itibari ile sağlanması zorunludur.

8- Başvurular incelendikten sonra son olarak atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri, evraklarının düzenlenme tarihleri ​​ve göreve başlama tarihleri ​​Üniversitemiz https:// trabzon.edu.tr/ ve İş Kurumu https://personel.trabzon.edu.tr// web adresinden duyurulacaktır.

9- Usullere aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları iptal edilir ve kendilerine yönetimce bir ücret ödenmesi halinde bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Başvurular, başvuru formu ve istenen diğer belgelerle birlikte Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Başvuru veya randevu için eksik belge sunan, geç başvuran, başvuru formunu imzasız teslim eden veya nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları işleme alınmayacaktır. Faks veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

habersamsat.xyz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

-
Başa dön tuşu